【オンライン：3月16日】スタートアップから育てる企業カルチャー〜バイアスを克服し、インクルーシブな組織をつくる〜

第3回 バイアスを克服し、インクルーシブな組織をつくる の概要

• イベント名：心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント
  • テーマ：第 3回 バイアスを克服し、インクルーシブな組織をつくる
• 公式ページURL：https://gfepublic.secure.force.com/events/EventTrackRegistrationForm?id=a2h3a000000m6bOAAQ&lang=ja
• イベント種別：ウェビナー
• 開催日：2021年 3月 16日
• 開催言語：日本語

よりよいチームをつくり、ビジネスを拡大する上で、組織にネガティブな影響を与えるバイアス (偏見) を排除することはとても大切です。

特に、これから採用や人材育成に力を入れ、組織を大きくしていく過程にあるスタートアップの皆さまにとっても、大変重要なポイントであるかと思います。
バイアスを排除できないと、採用や評価、人材育成に公正でない判断をもたらすことに繋がり、また、組織の多様性を阻害し社員のパフォーマンスやモチベーションを下げてしまう可能性もでてきます。

今回のイベントでは、バイアスが組織運営にどのような影響をもたらし、なぜ排除することが重要なのか、そしてバイアスへの気づき方や対処するスキルを学び、それを日々の業務のなかでどのように適用していけるのか、実践的なワークショップを含めて、お届けいたします！📣

バイアスを克服し、インクルーシブな組織をつくる から引用

スタートアップから育てる企業カルチャー について

本シリーズでは企業カルチャーを軸としながら、3回に渡り Google のPeople-Enablement チームの堀里恵、各回ごとに異なる Googler を迎えてのレクチャーおよび Q＆A、場合によってはワークショップ形式を含めながらのウェビナーとなります。
変化の多い時代に強い、組織づくりへの指針へとお役立てください。

• 第 1回：イノベーションを生むGoogle の採用フィロソフィーとカルチャー
• 第 2回：スタートアップから育てる企業カルチャー
• 第 3回：バイアスを克服し、インクルーシブな組織をつくる

開催日時

2021年 3月 16日（火）13:00 ～ 15:00 pm（JST）

申し込み/参加費

無料（事前登録制）

※ ワークショップはグループに分かれて行います。当日は Gmail アカウントをご利用し、パソコンにてご参加に注意してご参加お願い致します。

開催場所

オンライン（Google Meet）

アジェンダ/スケジュール

• バイアスの排除に関するプレゼンテーション・ディスカッション & 実践的なワークショップ
  • Google for Education Stuart Miller 氏
• Q & A