心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント

【オンライン:12月3日】スタートアップから育てる企業カルチャー〜心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント〜

今回は「心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント」をテーマに、Google が重視する『心理的安全性』とは何なのか?をご紹介するプレゼンテーションの他、実際のチームマネージャー陣によるパネルディスカッションで現場のリアルな声をお届けいたします。

今回は「心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント」をテーマに、Google が重視する『心理的安全性』とは何なのか?をご紹介するプレゼンテーションの他、実際のチームマネージャー陣によるパネルディスカッションで現場のリアルな声をお届けいたします。

第2回 心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント の概要

心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント

ビジネス拡大のために、一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できるチームを育てることは、スタートアップの皆様にとって重要な課題であるかと思います。

小さなガレージからスタートアップとして始まり、今では世界で12万人の従業員規模となるGoogle は、なぜ今も社員一人一人がオーナーシップを持ち、イノベーティブな働き方をする組織環境と思考を持ち続けられるのか? – その鍵は『心理的安全性』にあります。

心理的安全性のあるチームは、メンバー同士の情報のインプット・アウトプットが活発であり、それらが結果的にチームの生産性や効率性、そしてパフォーマンス向上をもたらすと考えています。

今回のイベントでは、Google が重視する『心理的安全性』とは何なのか?をご紹介するプレゼンテーションの他、実際のチームマネージャー陣によるパネルディスカッションで現場のリアルな声をお届けいたします!

心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント から引用

スタートアップから育てる企業カルチャー について

本シリーズでは企業カルチャーを軸としながら、3回に渡り Google のPeople-Enablement チームの堀里恵、各回ごとに異なる Googler を迎えてのレクチャーおよび Q&A、場合によってはワークショップ形式を含めながらのウェビナーとなります。
変化の多い時代に強い、組織づくりへの指針へとお役立てください。

開催日時

2020年 12月 3日(木) 10:00 〜 11:30 am(JST)

申し込み/参加費

無料(事前登録制)

開催場所

オンライン

アジェンダ

  • プレゼンテーション: 『心理的安全性』とは? 
  • 現役 Google チームマネージャー陣によるパネルディスカッション
  • Q&A

このサイトの運営者です。 Google テクノロジーが好きで布教活動を勝手にしています。